STAP 1
Bewustwording
De eerste stap naar een organisatie die conform de GDPR werkt, is de bewustwording.
Lees meer
STAP 2
Informatie
Om ervoor te zorgen dat uw organisatie GDPR-conform kan werken is het belangrijk dat u zich voldoende informeert. Wanneer u dit wenst, kan u bij ons een afspraak maken voor een introductiegesprek.
Lees meer
STAP 3
Audit
Op het eerste zicht bepalen of uw organisatie GDPR-conform handelt, is onmogelijk. Daarom dient u uw organisatie door te lichten. Deze doorlichting dient op verschillende gebieden te gebeuren. Zowel juridisch als technisch zijn er namelijk verschillende valkuilen.
Lees meer
STAP 4
Impactbeoordeling
Het is belangrijk dat u bij elke gegevensverwerking door uw organisatie bekijkt welke impact deze verwerking juist heeft op alle betrokkenen.
Lees meer
STAP 5
Opleiding
Menselijke tussenkomst blijkt één van de grote zwaktes te zijn in de beveiliging van gegevensverwerking. Daarom dient u voor uw medewerkers voldoende opleiding te voorzien.
Lees meer
STAP 6
Maatregelen
Om de risico’s van een bepaalde gegevensverwerking te beperken dient uw organisatie technische en organisatorische maatregelen te nemen.
Lees meer
STAP 7
Gegevensbeheer
De persoonsgegevens die binnen uw organisatie verwerkt worden, dienen op een correcte manier beheerd te worden.
Lees meer
STAP 8
Transparantie
Transparantie is één van de belangrijkste beginselen uit de GDPR. Daarom dient u steeds duidelijk en verstaanbaar te communiceren met alle betrokkenen.
Lees meer
STAP 9
Contractbeheer
U dient de contracten die uw organisatie met allerlei dienstverleners en leveranciers hebt te bekijken. Deze hebben namelijk in vele gevallen ook betrekking op het verwerken van persoonsgegevens.
Lees meer
STAP 10
Verzekering
U kan allerlei maatregelen nemen om gegevenslekken te voorkomen. Dit neemt niet weg dat er een kans bestaat dat er toch een gegevenslek plaatsvindt. Daarom kan het interessant zijn u hiervoor te verzekeren.
Lees meer
STAP 11
Herhaal
Wanneer uw organisatie vandaag GDPR-conform is, zorgt dit er niet automatisch voor dat dit volgend jaar nog steeds zo is. Daarom is het belangrijk regelmatig uw organisatie opnieuw door te lichten.
Lees meer
